Кадры решают всё: как в Сузунском округе готовят специалистов для социальной сферы

Кадры решают всё: как в Сузунском округе готовят специалистов для социальной сферы

На расширенном аппаратном совещании при Главе Сузунского муниципального округа обсудили один из ключевых вопросов развития территории — обеспечение учреждений образования, культуры, спорта и здравоохранения квалифицированными кадрами.

Цифры и факты:
Сегодня по договорам о целевом обучении высшее образование получают 75 выпускников школ округа:
 38 человек — в педагогических вузах (Новосибирск, Алтайский край);
 24 человека — в НГМУ (лечебное дело и педиатрия);
 13 человек — в других вузах по направлениям: социология, библиотечное дело, социальная работа, архитектура и др.

За последние 5 лет наблюдается устойчивый рост целевого приёма. Ежегодно в школы и Сузунскую ЦРБ приходят 2–3 целевика. Доля молодых специалистов в образовании (до 35 лет) выросла до 32,5%.

Инструменты поддержки:
 Наставничество для молодых педагогов;
 «Сетевой учитель» — 14 педагогов закрыли 7 вакансий в 5 школах;
 Профориентация — 34 специализированных класса и проект «Билет в будущее»;
 Выплаты и жильё — единовременное пособие, надбавка 25% и служебные квартиры (56 педагогов, 7 работников культуры, 28 медиков).

За 5 лет по программе «Земский доктор» трудоустроено 27 специалистов.
По «Земскому учителю» (2021–2025) приехали 7 педагогов. В 2026 году в СОШ №1 пришёл учитель биологии, а в Центр развития физкультуры и спорта — тренер по самбо.
«Земский работник культуры» - 2 специалиста.

Сформирован управленческий резерв — 86 молодых перспективных жителей округа. В ноябре 2026 года планируется предзапуск их обучения.

Глава округа Вячеслав Горшков поручил продолжить работу по подготовке кадров и дополнительно изучить потребность в педагогах-предметниках на ближайшие годы.